胶州大学城找学生服务,胶州大学城学生服务对接
最近有朋友在胶州大学城附近开了家小店，经常和我聊起想找学生帮忙看店的事儿。这不，前两天他又在微信上念叨：“你说现在这胶州大学城找学生服务，怎么就这么难找对路子呢？”
其实他这话挺有代表性的。大学城周边那么多商家，从奶茶店、书店到培训机构，谁不想找几个靠谱的学生来兼职？年轻人有活力，沟通起来没代沟，而且对校园周边的情况门儿清。但问题就在于，光知道要找人还不够，关键得找到合适的沟通方式。
怎么把需求对接上
我另一个做家教中介的朋友总结得挺实在：“现在的大学生啊，比起单纯赚零花钱，更看重工作能不能给自己长本事。”她去年试着在校园论坛发招聘帖，开头就写“高薪诚聘”，结果问的人寥寥无几。后来把标题改成“新媒体运营实习，学姐带你实战”，第二天就收到二十多份简历。
这事儿让我琢磨了好久。有时候不是学生不愿意接活，而是我们没把机会说得让人心动。比如同样是餐厅服务员招聘，如果说“需要端盘子的人”，肯定没人搭理；但要是说“欢迎加入我们的创业团队，一起打造校园网红餐厅”，那感觉立刻就不一样了。
现在很多同学都挺有想法的。他们愿意通过兼职接触社会，但也希望工作能写在未来的简历上。所以说，胶州大学城学生服务对接这件事，早就不是简单的雇佣关系了，更像是一种双向选择。
上周去大学城逛了逛，发现学生活动中心的公告栏特别热闹。上面贴满了各种手写便签，有找家教兼职的，有组队参加创业比赛的，还有寻求项目合作的。字迹各不相同，但都透着那种年轻人特有的冲劲儿。
旁边咖啡馆的老板和我挺熟，边擦杯子边说：“现在最好的合作方式啊，就是让学生把这儿当成第二个宿舍。”他店里有个学生团队在帮忙做社交媒体运营，平时用课余时间拍点短视频，效果比专门请人做的还好。“年轻人最懂年轻人想看什么。”老板说着，给刚进来的几个熟客学生多加了块方糖。
不过话说回来，这种合作要长久，还得把条件谈明白。工作时间最好能跟着课表灵活调整，工资结算要准时，要是还能开个实习证明就更好了。这些细节处理好了，学生们干得开心，商家也用得放心。
记得去年毕业季，有家文创店老板想找学生设计毕业纪念品。本来以为就是画个濒辞驳辞的简单活儿，结果来了个设计系的学生团队，不仅拿出了叁套设计方案，还把生产成本、目标客户群体都分析了一遍。最后那批纪念品在毕业季卖得特别火，现在这家店还和那个团队保持着合作。
这种意外之喜还挺常见的。学生们接触的都是最新鲜的创意和想法，他们做的方案往往能带来意想不到的效果。关键是我们要愿意给年轻人机会，相信他们的能力。
这两天朋友又发来消息，说按我说的调整了招聘要求，果然来了几个挺合适的学生。现在正商量着能不能让学生参与店里的新品开发。“毕竟他们最清楚同学喜欢什么口味。”朋友在语音里笑着说，能听出来他现在轻松多了。
所以说啊，在大学城周边做生意，能不能找到合适的学生伙伴，有时候真能决定一家店的活力。这种合作搞好了，学生们得到了实践机会，商家注入了新鲜血液，这才是真正的双赢。