阳春怎么找到做外援的学生,阳春如何联系学生外援
最近有个朋友在阳春开了一家小公司，跑来问我：哎，你说在咱们这种地方，想找几个学生来做兼职外援，该怎么下手啊？他这么一问，倒是把我给问住了。阳春不像广州深圳那样高校林立，但这不代表就找不到合适的人选。
其实吧，阳春本地也有几所职业院校和中学，这就是个很好的出发点。我有个亲戚在技校当老师，他说现在很多学生都想找点实践机会，既能赚些零花钱，又能积累工作经验。关键是怎么把这个需求对接起来。
从身边资源入手
你要是真想找学生外援，不妨先问问身边的人。比如亲戚朋友家里有没有在读的大学生，或者通过老师介绍。这样找到的人比较靠谱，也不用太担心信用问题。我认识的一个奶茶店老板就是这么做的，他通过侄子的同学，找到了两个周末来帮忙的学生，效果还挺不错的。
说到这里，可能有人会犯难：要是身边没有这样的资源怎么办？别急，现在网络这么发达，总有办法的。本地的招聘网站、甚至是微信朋友圈，都可以试试看。不过要注意的是，在网上找人的话，最好能当面见见，了解下对方的实际情况。
对了，还有个地方可能被忽略——学校的勤工助学中心。虽然阳春的大学不多，但职业院校一般都设有这样的机构。直接去学校联系，既正规又省心，还能帮到真正需要帮助的学生。
怎么选择合适的候选人
找到人选只是第一步，怎么选对人才是关键。比如你要找的是技术类的帮手，那可能要找计算机专业的学生；如果是需要与人打交道的岗位，那性格开朗、沟通能力强的同学可能更合适。
我建议啊，在确定人选之前，最好能安排个简单的面试。不用太正式，就像聊聊天那样，了解下对方的课程安排、空闲时间，还有他对自己能力的认识。这样既能判断对方是否靠谱，也能让彼此有个初步的了解。
说到这里，我突然想起个事儿。有个做设计的朋友曾经抱怨，说找到的学生能力跟不上。后来我们发现，问题出在沟通上——他没有把具体要求说清楚。所以啊，在安排工作之前，一定要把任务要求、时间节点都说明白，最好能有个简单的培训。
现在的年轻人其实都很聪明，只要给他们明确的方向和足够的信任，往往能给你带来惊喜。我认识的一个创业团队，就是靠叁个大学生把线上运营做得风生水起。
当然啦，找到合适的学生外援后，怎么留住人也是个学问。及时支付报酬很重要，毕竟是学生，可能等着这笔钱交话费或者买参考书呢。如果能适当给予一些指导和建议，对他们来说可能就是意外的收获了。
其实在阳春找学生外援这件事，说难也不难。关键是要用对方法，还要有耐心。毕竟好的合作都是慢慢磨合出来的。如果你正好在阳春需要找学生帮忙，不妨试试这些方法，说不定会有意想不到的收获。