太仓美团的外援女从哪找,太仓美团外援女如何寻找
最近跟几个在太仓做餐饮的朋友聊天，他们都不约而同地提起了同一个话题：店里上了美团之后，单量是上来了，可一到午晚高峰就手忙脚乱，根本忙不过来。老张一边揉着熬红的眼睛一边感叹：“你说这太仓美团的外援女从哪找啊？我是真急着要人救场。”
这让我想起去年自家小店刚起步那会儿，也面临着完全一样的困境。客人线上下单的提示音叮咚响个不停，后厨只有两个师傅，根本炒不过来。那时候我和我媳妇是既当老板又当伙计，她打包，我送餐，硬是扛过了最难的叁个月。现在想想，要是当时知道渠道，找个靠谱的外援来搭把手，也不至于那么狼狈。
身边老板们都是怎么找到人的
后来生意慢慢稳定了，我也开始留意这方面的信息。我发现，在太仓做美团生意的老板们，解决人手问题大概有这么几种常见的路子。
第一种是最直接的——靠熟人介绍。餐饮圈子其实不大，哪家店有熟练工想找兼职，哪个员工手头宽裕想多打一份工，消息传得很快。我们商场里做麻辣香锅的李姐，她店里的高峰期帮手，就是通过隔壁奶茶店老板介绍认识的。这种方式的优点是知根知底，用起来比较放心。
第二种，就是利用本地的线上资源。除了大家熟知的招聘网站，太仓本地的招聘微信群、生活论坛，甚至是某些细分行业的蚕蚕群，都藏着不少机会。我认识的一个做烧烤的年轻老板，他就在一个“太仓骑手交流群”里找到了一个白天在工厂上班、晚上想跑外卖赚外快的小伙子，顺便也帮他顶店里的打包工作。
还有的老板，会把目光投向本地的劳务公司或者职业介绍所。这种方法比较规范，能快速找到经过初步筛选的人选，特别适合需要长期、稳定兼职的店铺。虽然成本可能会高一点，但省心了不少。
这么一圈了解下来，我觉得，思考太仓美团外援女如何寻找这个问题，关键还是得看自己店铺的实际需求。你是只要顶过最忙的那一两个小时，还是需要一个人固定做半天？你对技能要求高不高，比如需不需要她会熟练打包或者跟顾客沟通？想清楚这些，找起来目标就明确多了。
找人只是第一步，怎么留住这些来帮忙的“外援”，其实是更考验人的事。人家愿意在你最忙的时候来搭把手，将心比心，工资结算要及时，态度也要尊重。我见过有的老板，对兼职员工呼来喝去，结果人家干一次就不来了，到头来还是自己吃亏。良好的工作氛围和及时的回报，比什么都能留住人。
说到底，在太仓做美团外卖，遇到人手短缺真的太正常了。重要的是别自己硬扛，多看看身边的机会，多和同行交流。有时候，解决问题的办法，可能就在一次不经意的聊天里。希望正在为这事发愁的老板，能早点找到那个能帮你稳住阵脚的好帮手。