蚌埠职校400元随叫随到,职教服务随传随到400元
最近在朋友圈看到个挺有意思的事儿，有位蚌埠职业技术学校的毕业生发了条状态，说现在职教服务真是越来越贴心了，学校推出的就业指导套餐只要400元，老师随叫随到帮他改简历、模拟面试。这条状态下面好多同学都在问：现在职教服务都这么到位了吗？
说起来啊，我表弟去年刚从蚌埠职校毕业。那会儿他正为找工作发愁，简历投出去都石沉大海。有天在学校公众号看到这个“400元随叫随到”的服务，他抱着试试看的心态报了名。没想到职业规划老师当天下午就约他视频，把他那份写得像记事本的简历彻底重做，连面试时怎么握手、怎么眼神交流都练了叁遍。
这钱花得值不值
表弟后来跟我说，刚开始还觉得400块钱挺肉疼，毕竟学生党没多少积蓄。但老师不仅帮他搞定了简历，连他心仪的那家汽修公司的招聘偏好都打听得清清楚楚。最后面试时，贬搁对他知根知底的表现特别满意，现在他每个月工资能拿到六千多。“这投入产出比，比买什么理财产物都划算。”表弟开玩笑说。
其实像这样职教服务随传随到的模式，在长叁角地区的职业院校越来越常见。我特意问了在教育局工作的朋友，他说现在职校都在搞“精准就业”，就是把就业服务从批量生产变成私人订制。老师根据每个学生的情况量身打造求职方案，毕竟不同专业的学生面临的就业市场完全不同。
有个学数控的女生让我印象特别深。她性格比较内向，每次群面都张不开嘴。负责指导她的老师就想了个办法，把面试场景搬到了实训车间。女生摸着熟悉的机床，讲起专业术语顿时滔滔不绝，后来顺利通过了某大型制造公司的技术岗面试。这种灵活的教学方式，确实比传统课堂说教管用得多。
当然也有人质疑，职业教育搞这种付费服务会不会变味。但我觉得吧，现在大学生在校外报个面试培训班动辄两叁千，学校收个四百块成本价，请专业老师提供针对性指导，既实惠又放心。最重要的是，这些指导老师最清楚本校学生的优势和短板，支的招都特别接地气。
前两天路过蚌埠职校，正好看见就业指导中心门口排着队。有个男生边排队边打电话：“妈你别担心，我约了老师改简历，就那个蚌埠职校400元随叫随到的服务...”看来这种亲民价的个性指导，确实戳中了学生们的痛点。
职业教育说到底就是要让学生顺利上岗。这种即约即到的指导方式，像极了外卖服务的便捷体验。学生遇到求职难题时能第一时间找到专业支援，不至于像没头苍蝇似的乱撞。我们常说职业教育要接地气，或许就是这样把服务做到学生心坎里吧。
我最近听说，有些毕业生工作后还会回头找指导老师咨询职场问题。这种延续性的关怀，让职业教育突破了校园的围墙。毕竟从学生到职场人的转变不是毕业典礼那天就能完成的，有个随时能请教的导师，走上社会都踏实不少。