邛崃如何找到能包的大学生,邛崃大学生包找方法
最近和几个邛崃本地的老板聊天，大家都有一个共同的烦恼：想找个靠谱的大学生来做点事儿，比如包个设计、包个文案、或者包个小程序开发，怎么就感觉那么难呢？信息发出去，不是石沉大海，就是来的人不太对口。这事儿听起来简单，实际操作起来，还真有点无从下手的感觉。
其实啊，问题的关键往往出在第一步：你在哪儿找？很多人第一反应是去那些大型的招聘网站。不是说大网站不好，而是对于“包”一个项目这种灵活的需求，就像是想在批发市场只买一颗糖，不太对路。那茫茫人海，到底该去哪儿捞这些有想法、有精力、想接活的大学生呢？
咱们得换个思路。大学生们平时都活跃在哪些地方？首先是他们的“朋友圈”。各个大学的校园论坛、贴吧，那可是个宝藏。你在里面发个帖，标题直接写清楚需求，比如“邛崃本地公司，急寻能包海报设计的大学生”，效果可能比在外面广撒网好得多。因为这里都是学生，氛围纯粹，响应也直接。
再有就是现在年轻人扎堆的一些社交媒体平台。你可以搜索一下“邛崃大学生”或者“邛崃齿齿大学”相关的关键词，经常能看到一些学生在上面展示自己的作品，比如画画的、做视频的、写文章的。主动去打个招呼，聊聊你的需求，这种方式找到的人，往往能力和热情都很高。这其实就是一条很实用的邛崃大学生包找方法，直接从源头上链接人才。
找到了人，接下来怎么判断他是不是那个“对的人”？这时候，光看简历可不够。最直接的办法，就是看作品。一个学设计的学生，让他发几张过往的设计图；一个学编程的，看看他做过的项目或者代码。东西摆在那儿，水平如何，心里大概就有数了。这比听他说自己有多厉害要实在得多。
谈价钱和合作方式也是个技术活。“包”这个事，最怕的就是后期没完没了的修改和扯皮。所以在一开始，就要把要求说得明明白白。项目要达到什么效果？具体包含哪些内容？交付时间是什么时候？价格是多少？把这些白纸黑字，哪怕只是个简单的约定，写清楚。这样对双方都好，大学生做得明白，你作为甲方也放心。
我个人觉得，在邛崃这样人情味比较浓的城市，做事情不妨也多带点人情味。你不能只把大学生看作是干活的，他们其实也更希望能从项目里学到东西，积累经验。所以在沟通的时候，多一点耐心，把需求讲透，甚至可以聊聊项目背后的想法。这种平等的、互相尊重的合作，往往能激发出他们更大的潜力，做出来的东西反而会给你惊喜。
所以你看，想在邛崃找到能包的大学生，核心不是没有，而是方法要变一变。别总盯着那些传统的渠道，多去年轻人聚集的地方看看；找到人之后，用作品说话，把规则定清楚；最后，用合作的心态去沟通。这条路，可能就走通了。