昆山大学城找学生服务,昆山大学城学生服务寻找
最近路过昆山大学城，发现不少新开的店铺门口都贴着招聘启事。奶茶店、快餐店、书店、还有那些总飘着香味的简餐厨房，几乎都在招人。这让我想起前两天，有个开咖啡馆的朋友还在抱怨，说想找个靠谱的兼职学生可真不容易。
他当时是这么跟我说的：“你说现在这些学生，时间怎么就那么难凑呢？课表五花八门，有的能干一整天，有的只能挤出来两叁个小时。而且吧，他们想法也多，不光看薪资，还挑工作环境，问能不能弹性排班。”听他这么一说，我倒觉得挺有意思的，这昆山大学城找学生服务，或者说昆山大学城学生服务寻找，还真不只是商家单方面的事儿。
学生的顾虑其实挺实在
正好我表妹在那边上学，周末聊天时顺便问了问她。小姑娘掰着手指头跟我数：“哥，我们找兼职最怕什么？第一怕工资结算不清楚，干完活拿不到钱；第二怕占用上课时间，期末挂科可就惨了；第叁嘛……就是工作内容得安全靠谱，太晚回宿舍也不方便。”她说完还补了一句，“要是能在学校附近找到合适的，谁愿意跑大老远进城啊。”
这话让我愣了下。确实啊，站在学生的角度，他们需要的不仅是赚点零花钱，更重要的是这份工作不能影响学业，要让人放心。反过来商家也在发愁，需要人手的时候找不到合适的，培训好了可能过个学期人家又不来了。这种双向的寻找，好像总是差那么一点点默契。
我注意到大学城里的公告栏，上面密密麻麻贴满了各种信息。有手写的小纸条，也有打印精美的招聘海报，但看起来都有些日子没更新了。这种传统的方式，在现在这个手机不离手的时代，效率确实不太够用。而且学生们更信任同学之间口耳相传的介绍，毕竟知根知底，比较有安全感。
说到昆山大学城学生服务寻找，我发现一个挺明显的趋势——学生们越来越看重工作的“附加值”。什么叫附加值呢？比如说在书店打工，可能工资不高，但能优先看到新书；在健身房做前台，没客人的时候可以自己锻炼；在咖啡馆学拉花，能掌握一门小技能。这些看不见的收益，有时候比每小时多几块钱更有吸引力。
我朋友后来调整了招聘策略，在店里明确写明了“支持课业优先，考试周可调班”，还在员工休息区加了插座和奥颈贵颈信号放大器，方便学生抽空写作业。没想到这么一来，应聘的人反而多了，稳定性也提高了。他说这叫“将心比心”，你替学生着想，学生也会更用心工作。
其实想想也是，昆山大学城这片地方，商家和学生本来就是互相需要的。商家需要年轻活力的帮手，学生需要社会实践的机会。只是中间缺少那么一个顺畅的沟通渠道，或者说，缺少彼此理解的角度。如果商家能多站在学生的立场想想他们的时间安排和实际需求，而学生也能体谅商家的经营压力，这种寻找会不会就变得更容易些呢？
傍晚时分，大学城又开始热闹起来。下课的学生们叁五成群，有的直接走进常去的店里帮忙，有的则在公告栏前驻足。看着这一幕，我突然觉得，这种寻找本身，也许就是大学生活的一部分吧。它不完美，但很真实；会遇到挫折，但也充满可能。就像我朋友最后感慨的：“慢慢找，总会遇到合适的人。”而对学生来说，何尝不是这样呢？