卫辉如何找到能包的大学生,卫辉怎样寻到可包的大学生
最近有个事儿在卫辉老乡中间传得挺热乎，不少开厂子的老板都在琢磨：上哪儿能找到能包活的大学生呢？这事儿听着新鲜，其实说白了就是找大学生团队承包项目，比如设计个海报、写个程序、搞个市场调研什么的。
说起来啊，这事儿还真有点儿门道。我隔壁老张去年就想给厂里弄个小程序，正发愁呢，他家闺女暑假带回来叁个同学，两个学计算机的，一个学美术的。不到一个月，愣是把小程序给折腾出来了，界面好看，用着也顺手。老张逢人就夸：“现在的大学生真不得了！”
路子其实比想象中多
那么问题来了，卫辉本地的公司主该怎么找这样的人才呢？首先想到的肯定是本地高校。新乡医学院第一临床学院就在卫辉，虽然主打医学专业，但学生里藏龙卧虎的不少。学校团委经常组织社会实践，公司可以通过这个渠道发布项目需求。
还有个办法是盯着寒暑假。大学生放假回家，时间充裕，很多学生愿意接点活儿锻炼自己。前阵子有个做电商的朋友，就是在暑假期间找到了叁个大学生，帮他把网店装修得漂漂亮亮的，销量当月就涨了叁成。
现在网络这么发达，卫辉怎么找到能包的大学生其实也不难。本地贴吧、招聘网站、甚至微信群里都能发需求。我认识一个做农产物加工的老板，就是在老乡群里发了个消息，第二天就有大学生主动联系，说是市场营销专业的，可以帮他们做短视频推广。
不过话说回来，找是能找到，关键是怎么判断对方靠不靠谱。我的经验是，先看看他们之前的作品，再聊具体方案。最好能把任务要求写得明明白白，比如完成时间、质量标准、报酬多少，这样双方都心里有数。
卫辉怎样寻到可包的大学生这事儿，说到底是个双向选择。公司想着找便宜好用的人才，学生盼着积累实战经验。要是能找到平衡点，那真是两全其美。我们这儿有家机械厂，连续叁年都和同一个大学生团队合作，学生们毕业了还经常回来帮忙，处得跟一家人似的。
当然啦，过程中难免会遇到些小插曲。比如学生课业忙，进度可能会拖；公司急着要效果，催得紧。这时候互相理解就特别重要。把丑话说在前头，把规矩立清楚，合作起来就顺畅多了。
现在不少年轻人都挺有想法的。上个月听说有个大二学生，带着两个同学承包了本地民宿的公众号运营，一个月更新八篇推文，图文并茂，把民宿的特色讲得活灵活现，老板乐得直接给他们包了个大红包。
所以说啊，卫辉这块地方虽然不比大城市，但只要用心找，能包项目的大学生还真不少。关键是公司主要转变思路，别光盯着学历和经验，有时候年轻人那股子闯劲儿和新鲜想法，反而能带来意想不到的惊喜。
最近天气转凉，街边卖糖炒栗子的都出摊了。我常去买栗子的那家，就是雇了个大学生帮忙设计包装，现在用上了牛皮纸袋，印着“卫辉老味道”五个字，一下子显得高档不少。看来啊，这大学生能包的活计，比我们想象的要丰富得多。