昌吉如何找到能包的大学生,昌吉大学生包服务寻找方法
最近和几位在昌吉开店的朋友聊天，他们都在发愁同一个问题：店里想找大学生来做包装、打包这类活，可就是不知道上哪儿去找靠谱的。这不只是我朋友遇到的难题，很多本地商家都有这个困惑。
说起来，大学生时间灵活，学习能力强，确实是这类工作的不错人选。但问题来了，昌吉这个地方，高校资源不像大城市那么集中，我们该怎么找呢？
从身边渠道开始找起
其实最简单的方法，往往最容易被忽略。咱们昌吉本地的大学校园里，通常都会有公告栏。别小看这个传统方式，效果还真不错。把招聘信息打印出来贴上去，写明工作内容、时间和待遇，很快就能收到不少咨询。
现在的大学生都喜欢用社交软件，咱们本地的昌吉大学生辩辩群、微信群也是个好去处。加入这些群后，先别急着发广告，看看群规，和群主打个招呼，用真诚的态度发布招聘信息，效果会好很多。
说到这里，我突然想起个事儿。去年有家超市老板在校园论坛发了招聘信息，本来只想找两个学生，结果来了十几个报名的。这说明什么？大学生其实很愿意利用课余时间做点兼职，关键是要让他们知道这个机会。
线上线下结合起来
除了这些传统方法，现在昌吉本地的招聘网站也有专门针对学生的版块。把信息发布上去，覆盖面会更广。不过要注意，写招聘信息的时候，尽量把工作内容说清楚，比如“商品打包”、“订单处理”这样的具体描述，让学生们一看就明白要做什么。
对了，还有个办法可能很多人没想到——直接联系学校的勤工助学中心。这些机构本来就是帮助学生找工作的，他们推荐的学生通常都比较靠谱。而且通过官方渠道，双方都有保障。
我认识的一个餐饮店老板就是这么做的，他说通过学校推荐来的学生，工作态度都特别认真，稳定性也很好。
其实找人的方法倒是挺多，关键是怎么找到合适的人。我觉得吧，在面试的时候，除了看学生的课余时间是否匹配，更重要的是看他们的责任心。打包这种活，看起来简单，实际上需要很细心才行。
说到这个，有个小建议：可以试着先让学生做个一两天，看看实际表现。这样比单纯面试更直观，也能让学生体验下工作是否适合自己。
现在正值开学季，其实正是找人的好时机。新生刚入校，对兼职工作比较感兴趣；老生也刚刚调整好课程表，正在寻找合适的兼职机会。
可能有人会觉得，找兼职大学生管理起来比较麻烦。其实只要把工作流程标准化，做好简单培训，大学生学习能力强，很快就能上手。他们的新鲜视角，有时候还能给店铺运营带来新想法呢。
在昌吉这个地方，只要找对方法，找到合适的大学生来做打包这类工作，并不是什么难事。关键是要用对方法，多点耐心。有时候，好员工不是找不到，只是我们还没找到对的寻找方式。